מה זה "מערבל השיבוץ"? על איזה נתונים נסמך המערבל בקביעת השיבוץ? מה זה "תפקיד קביעה"? ומה זה תפקיד מיון? איך ניתן לקבל מיונים מבוקשים יותר? מהן בקשות מיון סותרות? לאיזה תפקיד יש עדיפות בהליכי המיון? מה כולל הליך השיבוץ הפורמאלי? מה כולל הליך השיבוץ הבלתי-פורמאלי?
מספר המיונים שתוכלו לקבל הוא מוגבל, אך בהחלט ניתן להשפיע עליו באופן שיאפשר ביצוע של כמה שיותר מיונים, בהתאם לנתוני האיכות ולאפשרות השיבוץ הפרומאלית והבלתי-פורמאלית של המלש"ב.
מתוך הבנה שאנו נמצאים במרחב תחרותי-השוואתי, שיש בו היצע תפקידים קבוע (פחות או יותר) וביקוש משתנה (בהתאם למחזור הגיוס), חשוב להכיר את מגוון התפקידים ואת הסיכויים לקבל כל מיון ותפקיד. נקודה זו היא קריטית בתהליך מילוי שאלון ההעדפות.
נכון מאוד. הסדנה מתקיימת באופן קבוצתי, באמצעות פלטפורמת ZOOM.
בתחילה נסביר איך עובד כל תהליך קביעת התפקיד בצה"ל. אנחנו לא עושים את זה בשביל הידע הכללי שלכם, אלא כדי שתבינו איך לעשות את זה נכון, איזה תפקידים אפשר לקבל בקלות ואזה פחות? כמה מיונים ניתן לקבל? מה אפשר לעשות (ומה סתם מיותר) כדי למקסם את הסיכוי לקבל תפקיד מסויים. לאחר מכן, נעבור אתכם יחד על כל שאלון ההעדפות והשפעתו על קביעת התפקיד. תפקידים קרביים, תפקדים עורפיים, תפקידים עם בסיס פתוח ותפקידים עם בסיס סגור, סיכונים וסיכויים. לבסוף נתייחס גם לשאלה שרבים מכם יתמודדו איתה – מה עושים במקרה שקיבלתי תפקיד שאני לא מעוניין בו?